xfythy 发布于2025-03-19 00:27:44 广州落户口 143 次
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1、导致社保地和公司地,不一致,无法办理上海落户。公司在外省,社保缴纳在上海总部在外省,分公司在上海,员工合同是与上海分公司签的,但社保缴纳在外省的总部。无法办理上海落户。
2、没有这种规定,只要你符合上海落户条件,无论你有那个地区的社保都无所谓,落户后还允许把其他地方社保转移至上海。
3、如果你是上海本地常住户口,就到异地社保服务中心窗口,办理社保转移手续,然后回上海社保局落户。非上海本地常住户口,上海社保局不接受非本地常住户口人员社保落户。
4、不会的,落户只是户口的问题与社保并没有多大的关系,同样到了退休年龄时在办理退休手续时也不会问你户口在哪儿的,因为你退休后生活费是由社保负责与户口所在地并没有什么关系。
5、上海只有社保交纳记录,是很难在上海入户口的,因为上海入户的要求比较严格。要么你是人才引进的方式进来。要么就是外地媳妇嫁过来要很久才能落户。
6、之前的不影响,现在的么记得必须缴纳上海的社保!另外你可以关注上海市人才引进相关政策,留学回国应该有很多优惠政策。
年上海户口落户政策具体如下:持有居住证证明书的人申请本市常住户籍;户籍以外的应届毕业生落户。
一)用人单位条件 用人单位是非上海毕业生业的非上海毕业生的申请主体。
上述提到的基本条件包括用人单位条件+毕业生条件(两个条件皆需满足),具体如下: (一)、用人单位要求 用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。
在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格,赴国(境)外进修、做访问学者满1年以上。
直到2018年开始,上海才放宽了落户限制,实施“以北京大学、清华大学为试点,探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生,符合基本申报条件可直接落户”的政策。
寻求公司支持:如果公司没有明确政策,您可以努力争取公司官方支持,向领导说明积分落户的重要性,希望公司能够提供相关支持。 自行申请:如果公司无法提供支持,您可以自行申请积分落户,但需要自付所有费用。
如果是应届毕业生改派的,这种情况户口迁移证上的地址应该是和报到证上一致的,公司没有户口的话可以到原籍派出所说明情况,应该可以在原籍落户。
三方协议上面有填写档案的去留地方,如果公司有档案保存权,则可以填写转到公司,那么档案会转去公司;如公司没有档案保存权,则可以和公司协商转去公司所在地的人才市场;如实在不想转去单位也可以打回原籍自行处理。
不把户口迁移过来,放在原地方或老家。2,放在人才市场,公司应该会同意。3,实在需要挂靠公司的话,就叫人才市场帮忙做到公司能接受为止。
公民户口若挂靠单位情况下,原单位跟现单位都无法办理迁入情况下,公民可以带上相关的单位合同,本人身份证,原单位出具的证明申请把户籍迁移到新单位所属的人才市场。
1、要有单位,开调档函,提取档案交由单位上面的人事管理机构即可。户口迁移要符合上海迁入规定。党员档案最终应装入本人人事档案内。介绍信交上海,你单位上面的党委会,由党委会再开介绍信到所在党支部,即可参加组织生活。
2、应该是不行的!如果你是上海户口还行,非上海户口又要在上海人才中心存档就必须在上海有工作单位,那着新单位的同意接受证明或者相关协议合同,到人才中心开商调函,然后存档。你的情况一,没有新的单位,无法存档。
3、外地户口不能在上海落户的,其档案只能放在户籍地的人才中心,直到加入上海户籍才行。申请条件 (一)用人单位基本条件 在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
4、户籍在外地的,需要自己带着调档函到档案所在地人才中心,找到自己的档案,通过机要的方式从档案所在地调到自己要上海积分申请的人才服务中心 2)户籍在上海的,人才服务中心会直接调档案,不需要自己再去找。
5、上海市人才市场是可以挂靠外地户口的人事档案的。适用对象:外省市调沪的人员。归国来沪定居的人员。户籍挂靠本市原单位集体户口,工作流动后,无其它入户地的人员。其它需要挂靠集体户口的人员。
法律主观:向迁入地户籍管理公安部门咨询,了解户口迁入申请所需的证件和材料。 提交户口迁入申请,并按照求提供各种材料、证件。如:投资移民所需提供的材料;大专院校升学需要提供录取通知书,婚姻类要提供 结婚证 等。
法律主观:关于怎样迁入户口的问题,当事人想迁移户籍,需要本人或户主,凭当事人身份证,户口本,婚姻情况证明,到落户所在地派出所说明情况,申请办理落户手续,派出所审核通过之后,会给当事人开具准予落户迁入的准迁证。
在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。 (5)外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的,只要劳务派遣合同上体现了,即使社保和个税都在上海也不可以。
上海人才引进落户条件:01 单位要求:符合以下条件之一,在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构,可以引进本市紧缺急需的国内优秀人才 具有独立法人资格的单位。
企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。
且专业、工种与所聘岗位相对应;(五)符合国家及本市现行计划生育政策,无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。
用人单位应正常经营、无不诚信记录,并依法纳税,按规定参加本市社会保险。引进人才的企业单位需要有独立法人资格才有可能提出申请。
“非全日制”和“中外合作非统招”等学习形式的不行。 在读期间不能缴纳社保和个税(创业除外),实习工资不能申报薪金,可以申报劳务报酬。 以下企业影响落户:劳务派遣、不具备独立法人资格的企业、被列入黑名单的企业等。
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